Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk với việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương

Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk

với việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW

ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương

 

                                          Vũ Văn Năm

                                    Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ - Công tác sinh viên

 

I. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW

          Sau khi Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập” có hiệu lực, Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk đã tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động. Nhà trường xác định việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy tinh gọn, cơ cấu hợp lý, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là việc làm cần thiết, phù hợp với tình hình thực tế của nhà trường.

II. Thực trạng về cơ cấu tổ chức của Trường Cao đẳng Sư phạm trước khi có Nghị quyết số 19-NQ/TW

          Cơ cấu tổ chức gồm 17 đơn vị trực thuộc, gồm:

1. Phòng Hành chính - Quản trị
2. Phòng Đào tạo và Quản lý khoa học
3. Phòng Tổ chức cán bộ - Công tác sinh viên
4. Phòng Khảo thí
5. Phòng Thanh tra và Đảm bảo chất lượng giáo dục
6. Trung tâm Ký túc xá sinh viên
7. Thư viện
8. Trung tâm Tin học - Ngoại ngữ
9. Tổ Tài vụ
10.  Khoa Khoa học Tự nhiên
11.  Khoa Khoa học Xã hội và Nhân văn
12.  Khoa Ngoại ngữ - Tin học - Kinh tế
13.  Khoa Giáo dục Tiểu học - Mầm non
14.  Khoa Giáo dục thường xuyên
15.  Bộ môn Tâm lý - Giáo dục
16.  Bộ môn Lý Luận chính trị
17.  Trường Thực hành Sư phạm Mầm non Hoa Hồng

III. Tổ chức sắp xếp lại các đơn vị trực thuộc theo tinh thần Nghị quyết số 19-NQ/TW

1. Quan điểm

          - Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của cơ quan Nhà nước cấp trên; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị trực thuộc.

          - Thực hiện nguyên tắc một đơn vị thực hiện nhiều việc. Mô hình, quy mô tổ chức bộ máy phải phù hợp với tính chất, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị.       

2. Mục tiêu

          - Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, có tính ổn định, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có phẩm chất chính trị, đạo đức, có trình độ, có năng lực quản lý, điều hành.

          - Giảm đầu mối, giảm chi trực tiếp từ ngân sách Nhà nước theo đúng tinh thần Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương.

- Không làm xáo trộn ảnh hưởng tới sự ổn định phát triển của Nhà trường, đảm bảo sự thống nhất cao, đoàn kết trong nội bộ. 

IV. Nhiệm vụ, giải pháp

          - Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động về mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu đổi mới, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức bộ máy và bố trí nhân sự.

        - Nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động trong viêc thực hiện chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị trực thuộc.

V. Kết quả thực hiện

      - Năm 2021, Nhà trường thực hiện sắp xếp lại các đơn vị trực thuộc, từ 17 giảm còn 10 đơn vị.

      - Năm 2023, Nhà trường tiếp tục rà soát, sắp xếp lại các đơn vị trực thuộc, từ 10 đơn vị giảm còn 09 đơn vị.

      - Năm 2024, Nhà trường tiếp tục giảm thêm 01 đơn vị, từ 09 đơn vị còn 08 đơn vị, gồm:

1. Phòng Hành chính - Quản trị
2. Phòng Tổ chức cán bộ - Công tác sinh viên
3. Phòng Đào tạo - Bồi dưỡng
4. Phòng Quản lý chất lượng - Khoa học và Công nghệ
5. Tổ Tài vụ
6. Khoa Giáo dục Mầm non
7. Bộ môn chung
8. Trường Thực hành Sư phạm Mầm non Hoa Hồng.

Sau khi sắp xếp lại các đơn vị trực thuộc, giảm 09 cấp trưởng đơn vị, 01 cấp phó trưởng đơn vị và giảm 05 cấp trưởng, phó bộ môn trực thuộc khoa.

VI. Kế hoạch về tiếp tục rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy Nhà trường trong giai đoạn tới

       Để tiếp tục phát huy và thực hiện tốt hơn Nghị quyết số 19/NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập”, trong thời gian tới Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk xây dựng lộ trình tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19/NQ/TW với những nội dung cụ thể như sau:

1. Thực trạng về cơ cấu tổ chức và đội ngũ viên chức, người lao động

       - Về cơ cấu tổ chức bộ máy: Cơ cấu tổ chức bộ máy của Nhà trường bao gồm Đảng ủy, Hội đồng trường, Ban Giám hiệu, các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên, Hội Khuyến học) và các đơn vị trực thuộc. Hội đồng trường có 15 thành viên (gồm Chủ tịch Hội đồng trường, Thư ký và 13 thành viên). Ban giám hiệu có 02 người (01 Phó Hiệu trưởng phụ trách trường và 01 Phó Hiệu trưởng).Hiện nay, Trường CĐSP Đắk Lắk có 08 đơn vị trực thuộc gồm: (1) Phòng Hành chính - Quản trị; (2) Phòng Tổ chức cán bộ - Công tác sinh viên; (3) Phòng Đào tạo - Bồi dưỡng; (4) Phòng Quản lý chất lượng - Khoa học và Công nghệ; (5) Khoa Giáo dục mầm non; (6) Bộ môn chung; (7) Tổ tài vụ; (8) Trường Thực hành Sư phạm (THSP) mầm non Hoa Hồng. Viên chức quản lý các đơn vị trực thuộc có 16 người. Trưởng đơn vị: 06. Phó Trưởng đơn vị: 10 (trong đó có 02 Phó Trưởng đơn vị phụ trách).

       - Về đội ngũ: Tính đến tháng 5/2024, Nhà trường có 127 viên chức, người lao động (VC, NLĐ): biên chế: 116; hợp đồng: 11. Trong đó, giảng viên, giáo viên: 96 (giảng viên CĐSP: 63; giáo viên Trường THSP Mầm non Hoa Hồng: 33).

2. Mục tiêu chung

       - Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập”; Chương trình số 26-Ctr/TU, ngày 21/02/2018 của Tỉnh ủy Đắk Lắk về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW; Kế hoạch số 51-KH/ĐU, ngày 29/02/2024 của Đảng ủy Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW; Nghị định 106/2020/NĐ-CP, ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, ngày 07/10/2020 của Chính phủ Quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

       - Tổ chức quán triệt, thông tin, tuyên truyền, thống nhất nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động về sự cần thiết đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý; phát huy kết quả đạt được; đồng thời nhìn nhận rõ những hạn chế, nguyên nhân tiếp tục thực hiện giải thể, sáp nhập các đơn vị trực thuộc; nâng cao chất lượng giáo dục, hiệu quả trong hoạt động.

4. Mục tiêu cụ thể

       Giai đoạn từ năm 2024 đến năm 2025: Tiếp tục thực hiện lộ trình, thủ tục sáp nhập các đơn vị trực thuộc, giảm 01 đơn vị, từ 08 đơn vị còn 07 đơn vị; năm 2026, tiếp tục thực hiện sáp nhập, giảm thêm 01 đơn vị còn 06 đơn vị trực thuộc.

VII. Tổ chức thực hiện

       Căn cứ tình hình thực tế của Nhà trường, Phòng Tổ chức cán bộ - Công tác sinh viên tham mưu cho lãnh đạo trường, xây dựng kế hoạch sắp xếp lại tổ chức bộ máy và bố trí nhân sự giai đoạn từ năm 2024 đến năm 2026, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện./.